![مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية](https://www.ctuws.com/sites/default/files/styles/cover_full/public/covers/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%20%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A9%20%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA%20%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%20%D9%8A%D8%AE%D8%A7%D9%84%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%8C%20%D9%88%D9%8A%D8%A3%D8%AA%D9%8A%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%83%D8%AB%D9%8A%D8%B1%20%D9%85%D9%86%20%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84_0001.jpg?itok=biRKeMxk)
مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية
![الاستفسار عن تشريعات الموارد البشرية | المشورة القانونية | الخدمات الإلكترونية | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاستفسار عن تشريعات الموارد البشرية | المشورة القانونية | الخدمات الإلكترونية | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية](https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Photos/164016b.png)
الاستفسار عن تشريعات الموارد البشرية | المشورة القانونية | الخدمات الإلكترونية | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
![إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2021/7/15/41089-41089-65124089_344652956208759_5190639492439998464_n.jpg)
إجازات عيد الأضحى وثورة يوليو.. القانون منح العامل بالقطاع الخاص الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد بحد أقصى 14 يوما فى السنة.. قانونى: المُشرع أعطى صاحب العمل الحق فى تشغيل الموظف
![وكالة أنباء الإمارات - خليفة بن زايد يعتمد أكبر تغييرات تشريعية في تاريخ الدولة بتحديث أكثر من 40 قانوناً لدعم المنظومة الاقتصادية والمجتمعية في الدولة خلال 2021 وكالة أنباء الإمارات - خليفة بن زايد يعتمد أكبر تغييرات تشريعية في تاريخ الدولة بتحديث أكثر من 40 قانوناً لدعم المنظومة الاقتصادية والمجتمعية في الدولة خلال 2021](https://assets.wam.ae/uploads/2021/11/1941483614350697586.jpg)
وكالة أنباء الإمارات - خليفة بن زايد يعتمد أكبر تغييرات تشريعية في تاريخ الدولة بتحديث أكثر من 40 قانوناً لدعم المنظومة الاقتصادية والمجتمعية في الدولة خلال 2021
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل. عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.](https://pbs.twimg.com/media/DaYBpqsWkAAsnU8.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.
![التنظيم والادارة: تقسيم ساعة الرضاعة نصف فى الحضور ونصف فى الانصراف.. واذن بالتأخير ثلاث ساعات فى المرة الواحدة التنظيم والادارة: تقسيم ساعة الرضاعة نصف فى الحضور ونصف فى الانصراف.. واذن بالتأخير ثلاث ساعات فى المرة الواحدة](https://i.servimg.com/u/f74/18/55/30/04/tm/11291.jpg)